Das Milgram-Experiment
Gefährliche Gehorsamkeit - 450 Volt gegen unser Wertesystem
6 Minuten Lesezeit
Gruppendynamik
Anzahl Beiträge: 11
Gruppenzwang - ein Experiment
Wie wirken offensichtliche Fehlentscheidungen der Gruppe auf den Einzelnen?
4 Minuten Lesezeit
Rang- und Hackordnung – Führen von hinten
Was Menschen und Hühner gemeinsam haben...
2 Minuten Lesezeit
Spiele im Seminar (Teil 2)
In dieser zweiteiligen Artikelserie stellen wir 10 verschiedene Spielarten mit jeweils einem Muster-Spiel vor. Bei diesem Artikel handelt es sich um den zweiten Teil der Serie.
4 Minuten Lesezeit
Spiele im Seminar (Teil 1)
In dieser zweiteiligen Artikelserie stellen wir 10 verschiedene Spielarten mit jeweils einem Muster-Spiel vor. Bei diesem Artikel handelt es sich um den ersten Teil der Serie.
4 Minuten Lesezeit
Teamentwicklungsuhr
Die 4 Phasen der Teamentwicklung erkennen und verstehen.
3 Minuten Lesezeit
Strategische Verfahrensfrage
Wie die Gruppenbildung mithilfe einer strategischen Verfahrensfrage angestoßen werden kann.
1 Minuten Lesezeit
Teilnehmertypen
Welche Teilnehmertypen gibt es und wie geht man mit ihnen um?
4 Minuten Lesezeit
Der Seminarstart
Inhalte und Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Seminarstart
3 Minuten Lesezeit
Themenzentrierte Interaktion (TZI) – Das Vierfaktoren-Modell
Die themenzentrierte Interaktion ist ein Modell, das aufzeigt, wie eine Seminargruppe gesteuert werden kann.
2 Minuten Lesezeit
Rangordnungen – Rollen in der Gruppe
Das von Raoul Schindler und Dr. Christian Hanisch entwickelte Modell beschreibt, welche Rollen Personen in der Gruppe einnehmen können.
3 Minuten Lesezeit